應用
理(lǐ)念

規範

公司的制度、流程、标準、規則、指令等是精華股份實現(xiàn)科學發展的基礎。這(zhè)些(xiē)規範也(yě)是每位員(yuán)工日常思想、行為(wèi)、工作(zuò)、協作(zuò)的依據和指導。随着公司技術的不斷革新(xīn)、管理(lǐ)水準的不斷提升，精華股份的一(yī)些(xiē)規則也(yě)會适當地進行動态的升級調整。

人(rén)本

以人(rén)為(wèi)本是現(xiàn)代企業管理(lǐ)中一(yī)個(gè)重要思想，它不僅體(tǐ)現(xiàn)在對員(yuán)工物質生(shēng)活層面、能(néng)力提升等方面的關(guān)心，也(yě)側重對員(yuán)工在心理(lǐ)感受、思想知識等精神層面的需求進行研究和關(guān)心。優秀的人(rén)本管理(lǐ)思想可以最大程度地調動員(yuán)工積極性、提高員(yuán)工對企業的忠誠度、降低(dī)企業在人(rén)才方面的管理(lǐ)成本等，從而實現(xiàn)企業、員(yuán)工的雙赢。優秀的人(rén)本管理(lǐ)思想需要優秀的團隊管理(lǐ)層，尊重員(yuán)工特點和差異，動态把握員(yuán)工心理(lǐ)狀态，及時(shí)幫助員(yuán)工、為(wèi)員(yuán)工創造愉快(kuài)而又積極向上(shàng)的工作(zuò)氛圍。

成長

保持持續化(huà)、動态的、全面的學習已成為(wèi)絕大多數企業的常态化(huà)工作(zuò)内容。精華股份是年輕的企業、員(yuán)工隊伍也(yě)比較年輕，所以需要保持持續的學習。精華股份從國際市(shì)場(chǎng)向國内市(shì)場(chǎng)戰略的挑戰，也(yě)需要不斷學習，從而能(néng)更好(hǎo)(hǎo)地适應國内汽車市(shì)場(chǎng)的發展規律。

執行

再完善的制度必須依賴強力的執行才能(néng)産生(shēng)價值。卓越的産品和服務(wù)源自于卓越的執行力。精華股份強調每位員(yuán)工在各自的崗位上(shàng)盡職盡責，努力達到執行力的完美釋放(fàng)。

服務(wù)

在産品質量、成本接近或相同的情況下(xià)服務(wù)已經成為(wèi)取得客戶信賴與合作(zuò)的關(guān)鍵要素。精華股份的服務(wù)體(tǐ)現(xiàn)在對客戶需求和問題的及時(shí)響應、動态跟蹤、不斷吐故納新(xīn)。優質的服務(wù)首先取決于态度，同時(shí)也(yě)取決于專業能(néng)力的高低(dī)。

争先

精華股份的争先首先體(tǐ)現(xiàn)在國内市(shì)場(chǎng)的車燈調光電機領域。其次，精華股份的争先體(tǐ)現(xiàn)在國内市(shì)場(chǎng)的其他執行器(qì)領域。精華股份的争先體(tǐ)現(xiàn)在技術方面争先，市(shì)場(chǎng)份額方面争先，管理(lǐ)水平的争先等方面。